Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Юридическая неотложка

Работа по инициативе работника в период его очередного отпуска

Во время очередного отпуска работник выходил на работу по своей инициативе. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника о переносе дней отпуска, в которые он выходил на работу?

Профстандарты для работников коммерческих организаций

Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?

Отправка трудовой книжки работнику экспресс-почтой

Работник в день увольнения отсутствовал на работе и просит выслать ему трудовую книжку конкретной экспресс-почтой (Pony Express). Может ли работодатель отказаться отправлять документ таким образом и отправить его Почтой России? Кто будет нести ответственность в случае утраты трудовой книжки?

Отмена положения о премировании в судебном порядке по требованию работника

Может ли положение о премировании быть отменено в судебном порядке по требованию работника?

Срок выдачи работодателем бумажной трудовой книжки на руки работнику

В какой срок работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку на руки работнику, отказавшемуся от ее ведения, с учетом реализации права работника подать заявление до 31.12.2020, а также в случае, если работник в течение 2020 г. передумает и подаст заявление о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки?

Признаки фиктивного сокращения численности (штата) организации

Каковы признаки того, что сокращение численности (штата) имеет фиктивный характер?

Оплата времени вынужденного прогула при восстановлении работника в прежней должности

Как оплачивается период вынужденного прогула незаконно уволенного работника, который был восстановлен судом: из расчета рабочих или календарных дней?

Ежегодный оплачиваемый отпуск в выходные дни. Отпуск в период "коронавируса"

Возможно ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с выходного дня?

Рабочее время внешнего совместителя

Может ли рабочее время внешнего совместителя приходиться на обеденный перерыв по основному месту работы?

Внутренний совместитель и СОУТ

Должен ли расписываться в карте СОУТ работник, принятый на эту должность по внутреннему совместительству?