Оплата проезда в отпуск работнику и его детям
Работник обратился в суд за защитой своих прав – о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в полном объеме. Интересы члена профсоюза в суде представлял специалист Правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Камчатки.
В результате повторного разбирательства апелляционный суд удовлетворил требования работника, оставил решение суда первой инстанции в силе и обязал работодателя произвести оплату проездных документов полностью.
Таким образом, работодателю придется возместить работнику и его несовершеннолетним детям расходы на проезд в отпуск в 100 % размере.