Задолженность по заработной плате в Камчатском крае по состоянию на 15 мая 2017г.
Согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю, по состоянию на 1 мая 2017 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в организациях всех форм собственности Камчатского края вновь увеличилась и составляет 32 463 тыс. рублей перед 240 работниками. В течение 2017 года просроченная задолженность по выплате заработной платы продолжает ежемесячно увеличиваться.
Задолженность по выплате заработной платы фиксируется в Петропавловск-Камчатском городском округе, г. Вилючинске, Елизовском, Мильковском и Усть-Камчатском районах.
Максимальная сумма задолженности отмечается в Петропавловск-Камчатском городском округе в размере 12 402 тыс. рублей.
Вся сумма просроченной задолженности по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств предприятий.
Сохраняется на прежнем уровне задолженность ФГУП «Октябрьское» Елизовского района в размере 1 773 тыс. рублей перед 45 работниками, .
Вновь увеличилась задолженность на 216 тыс. рублей в Усть-Камчатском районе у ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и составляет 4231 тыс. рублей перед 23 работниками.
В ОАО «Камчатжилстрой» Петропавловск-Камчатского городского округа также увеличивается задолженность перед 19 работниками и составляет 4231 тыс. рублей.
У СУ № 707 ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» задолженность ежемесячно продолжает увеличиваться. В настоящее время она составляет 8171 тыс.рублей перед 61 работниками в филиале Петропавловска – Камчатского и 203 тыс. рублей перед 14 работниками в г. Вилючинске.
Вновь образовалась задолженность в Мильковском районе у ОАО «Камчатавтодор» перед 38 работниками в размере 3735 тыс. рублей. Одновременно в Елизовском филиале ОАО «Камчатавтодор» имеется задолженность перед 40 работниками в размере 10119 тыс.рублей.
По данным на 1 мая 2017 года, количество работников, перед которыми организации имеют задолженность по заработной плате, сохранилась на прежнем уровне и составляет 240 человек:
Стоит отметить, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения КоАП РФ. Статья 5.27 КоАП РФ изложена в новой редакции. Она предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы в размере ниже, чем, предусмотрено трудовым законодательством. При этом за повторное нарушение директора могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3 лет, а предприятие могут оштрафовать на сумму от 50 до 100 тыс. рублей.
Напоминаем, что официальные показатели основываются исключительно на предоставленных предприятиями данных в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю.
Серьезной проблемой в Камчатском крае остается латентная задолженность. Широко распространена практика несвоевременного предоставления или вовсе непредоставления сведений в Росстат о предприятии. Таким образом, значительная часть задолженности не учитывается ни в одном официальном документе, тем самым искажая общую картину задолженности по заработной плате в Камчатском крае.
По данным Министерства социального развития и труда Камчатского края, неофициальная (латентная) задолженность по выплате заработной платы, налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды в Камчатском крае составляет 26,2 млн. рублей у 22 организаций (9 находящихся в стадии банкротства, 3 предприятий, не ведущих деятельности и 10 действующих организаций).
По информации Государственной инспекции труда в Камчатском крае за 2016 год общая сумма штрафов, уплаченных работодателями за несвоевременную выплату заработной платы и другие нарушения составила более 6 млн. рублей. В течение 2017 года данный показатель составил 140 тыс. рублей.
В организациях, где имеются первичные профсоюзные организации, проблем, связанных с задолженностью по заработной плате, выплатой «серой» заработной платой работникам, нелегальным заемным трудом, оплатой труда в размере меньше величины минимальной заработной платы в Камчатском крае не выявлено.