Федерация профсоюзов Камчатки

В настоящее время ведется работа рабочей группы рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата (МЗП) в крае должна быть не ниже уровня прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного человека.

  Напомним, что с 1 июля 2015 года размер МЗП в Камчатском крае составляет:

  в Камчатском крае – 15 800 рублей,

  в Корякском округе - 17 015 рублей,

  в Алеутском муниципальном районе -18 230 рублям.

  Напомним, что соглашение, подписанное в декабре прошлого года, стало четвёртым подобным документом в Камчатском крае. Первое соглашение было заключено 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 тыс. 500 рублей. С 1 июля 2015 года размер минимальной зарплаты в Камчатском крае составит 15 тыс. 800 рублей.

Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае (15 800 рублей) и официальным показателем прожиточного минимума для трудоспособного населения (III квартал 2015 года – 18905 рублей) составляет 83% или 3105 рублей.

Таким образом, не выполняется решение, которое было принято при подписании Сторонами социального партнерства регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» о поэтапном максимальном приближении минимальной заработной платы к уровню официального прожиточного минимума трудоспособного человека в Камчатском крае.

  Сравнивая размер минимальной заработной платой в Камчатском крае с прожиточным минимумом, рассчитанным по методике Федерации профсоюзов Камчатки (декабрь 2015г. – 27083,14 рублей), то разница составляет 11283,14 рублей или 71,4%. ).  Что подтверждает, что размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не позволяет воспроизвести необходимые потребности человека, тем более те, которые определенны официальными показателями.

  Федерация профсоюзов Камчатки, понимая сложность работы в нестабильных условиях экономики, считает, что нельзя оставлять размер минимальной заработной платы на уровне нищенского соотношения прожиточного минимума и минимальной заработной платы.

  Так, 7 декабря 2015 года Федерация профсоюзов Камчатки направила письмо Губернатору Камчатского края с предложением рассмотреть возможность установления размера минимальной заработной платы в Камчатском крае в размере 16906 рублей с 1 января 2016 года, а с 1 июля 2016 года в ходе консультаций вернуться к рассмотрению вопроса о дальнейшем повышении минимальной заработной платы исходя из экономической ситуации в Камчатском крае.

Заметим, что по данным Федеральной службы  государственной статистики по Камчатскому краю, среднемесячная начисленная заработная плата по состоянию на 1 августа составляет 52513,8 рублей, что более чем в 3 раза выше, чем показатель минимальной заработной платы в Камчатском крае.

  Федерация профсоюзов Камчатки отмечает, что статистические данные о средней заработной плате в Камчатском крае не дают объективной картины платежеспособности работников, в связи с  существенным разрывом между заработной платой руководящего состава и низкоквалифицированных работников организаций, в ряде бюджетных организаций такой разрыв достигает более десяти раз. Общий показатель средней заработной платы по Камчатскому краю также не объективен, так как существует значительная разница в заработной плате работников в зависимости от вида экономической деятельности.

  В целом же отмечается реальное снижение заработной платы на фоне непрекращающегося роста цен. Если соотнести инфляцию с зарплатой работников, можно сделать вывод, что реальная заработная плата становиться ниже.

  Отметим, что по данным Отделения ПФ РФ по Камчатскому краю,  за девять месяцев 2015 года 1923 работодателя выплачивают заработную плату ниже величины официального прожиточного минимума в Камчатском крае.