Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае по состоянию на 15 февраля 2017г.

16 декабря 2016 года было заключено дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое пролонгирует действие регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год и, соответственно, не изменяет размер минимальной заработной платы в Камчатском крае , оставляя ее на прежнем уровне в следующих размерах: В Камчатском крае 16 910 рублей, В Корякском округе 18 210 рублей, В Алеутском муниципальном районе 19 510 рублей.

В соответствии с Федеральным законом статьи 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ с 1 июля  2016 года величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) составляет 7 500 рублей. 

  Отметим, что МРОТ с 1 января 2017 года в России остается на прежнем уровне. Однако 20 декабря 2016 года был подписан Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», направленный на повышение МРОТ. Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года увеличится на 4% и составит 7 800 рублей.

  16 декабря 2016 года было заключено дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое пролонгирует действие регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год и, соответственно, не изменяет размер минимальной заработной платы в Камчатском крае , оставляя ее на прежнем уровне в следующих размерах:

  в Камчатском крае 16 910 рублей;

  в Корякском округе 18 210 рублей;

  в Алеутском муниципальном районе 19 510 рублей.

По настоянию Федерации профсоюзов Камчатки на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 16 декабря 2016 года было принято решение ежеквартально рассматривать вопрос о возможностях повышения размера минимальной заработной платы в 2017 году с учетом социально – экономической ситуации в Камчатском крае, финансовых возможностей краевого бюджета и дальнейших решений, принятых на федеральном уровне, о повышении оплаты труда работников федеральных учреждений и увеличении размера МРОТ в 2017 году.

  Федерация профсоюзов Камчатки считает, что пролонгация регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год закладывает тенденцию дальнейшего снижения платежеспособности и уровня жизни населения Камчатского края. Действующий размер минимальной заработной платы значительно ниже прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Камчатском крае (IV квартал 2016 года – 20292 рубля) и является недостаточным в нынешних экономических условиях.

  В тоже время Федерация профсоюзов Камчатки вынуждена была согласиться с предложением Правительства Камчатского края и объединениями работодателей, понимая, что отказ от продления действующего регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год повлек бы отмену установленного ранее размера минимальной заработной платы в Камчатском крае, и позволил бы работодателям выплачивать заработную плату работникам на уровне минимального размера оплаты труда в РФ – 7500 рублей.

Напомним, что первое Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Федерации профсоюзов Камчатки было подписано в 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 500 рублей. 

  Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае устанавливалось ежегодно и предусматривало ежегодное повышение размера минимальной заработной платы, зачастую 2 раза в год. 

  Впервые в Камчатском крае было подписано дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое на срок с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года оставило размер минимальной заработной платы на уровне 2016 года.

Позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата должна быть установлена на уровне не ниже размера официального прожиточного минимума трудоспособного человека в Камчатском крае, утверждаемого Правительством края ежеквартально.

год,квартал

ПМ, руб.

год,квартал

МЗП,руб.

Соотношение

МЗП к ПМ(%)

Соотношение

ПМ к МЗП (руб.)

2012 год 1кв

13 258 

2012 год 2кв

7 500 

57 

5 758 

2012 год 2кв

13 311 

2012 год 3кв

10 050 

76 

3 261 

2012 год 3кв

13 699 

2012 год 4кв

10 050 

73 

3 649 

2012 год 4кв

13 984 

 2013 год 1кв

12 000 

86 

1 984 

 2013 год 1кв

14 085 

 2013 год 2кв

12 000 

85 

2 085 

 2013 год 2кв

14 666 

2013 год 3кв

12 000 

82 

2 666 

2013 год 3кв

14 793 

2013 год 4кв

12 000 

81 

2 793 

2013 год 4кв

14 880 

2014 год 1кв

13 200 

89 

1 680 

2014 год 1кв

15 358 

2014 год 2кв

13 200 

86 

2 158 

2014 год 2кв

15 878 

2014 год 3кв

14 440 

91 

1 438 

2014 год 3кв

16 327 

2014 год 4кв

14 440 

88 

1 887 

2014 год 4кв

16 369 

2015 год 1кв

15 550 

95 

819 

2015 год 1кв

17 939

2015 год 2кв

15 550

86

2 389

2015 год 2 кв

18811

2015 год 3кв

15800

84

3011

2015 год 3 кв

18905

2015 год 4кв

15800

83

3105

2015 год 4 кв

19173

2016 год 1 кв

16435

86

2738

2016 год 1 кв

19494

2016 год 2 кв

16435

84

3059

2016 год 2кв

19965

2016 год 3 кв

16910

85

3 055

2016 год 3кв

20 232

2016 год 4кв

16910

84

3 322

2016 год 4кв

20 292

2017 год 1кв

16910

83

3 382

Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае (16 910 рублей) и официальным показателем прожиточного минимума для трудоспособного населения (IV квартал 2016 года – 20 292 рубля) составляет 83% или 3 382 рубля.

  Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае и прожиточным минимумом, рассчитанным по методике Федерации профсоюзов Камчатки (15 февраля 2017 г. – 30 009,23 рублей) составляет 13099,23 рублей или 56,3%). Это подтверждает, что размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не позволяет воспроизвести необходимые потребности человека, даже те, которые определенны официальными показателями.

  Минимальная заработная плата в Камчатском крае более чем в 3 раза ниже, чем показатель средней заработной платы (ноябрь 2016 г. - 60 539,7  рублей).  Разница составляет 43 629,7 рублей.

По данным Отделения Пенсионного Фонда РФ по Камчатскому краю за III квартал 2016 года, порядка 1 131 работодателя выплачивают заработную плату работникам ниже установленного минимума зарплаты в крае (16 910 рублей), что составляет 18,4% от общего числа. А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40%  работодателей  Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.

   Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату  ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением