Федерация профсоюзов Камчатки

Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае 

(без учета Корякского округа и Алеутского муниципального района)

Таким образом, не выполняется решение, которое было принято при подписании Сторонами социального партнерства регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» о поэтапном максимальном приближении минимальной заработной платы к уровню официального прожиточного минимума трудоспособного человека в Камчатском крае.

  Сравнивая размер минимальной заработной платой в Камчатском крае с прожиточным минимумом, рассчитанным по методике Федерации профсоюзов Камчатки (1 декабря 2016г. – 29539,36 рублей), то разница составляет 12 629,36 рублей или 74,7%. ).  Что подтверждает, что размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не позволяет воспроизвести необходимые потребности человека, тем более те, которые определенны официальными показателями.

  Минимальная заработная плата в Камчатском крае более чем в 3 раза ниже, чем показатель средней заработной платы (август 2016г. - 56691,0 рубля).  Разница составляет 39 781 рубль.

  Если соотнести инфляцию с зарплатой работников, можно сделать вывод, что реальная заработная плата становиться ниже. Кроме того, она фактически выплачивается за большие перегрузки, зачастую даже более полутора ставок. По данным Камчатстата, реальные располагаемые денежные доходы населения (сентябрь 2016г. к сентябрю 2015г. ) снизились на 12,3%.

По данным Отделения Пенсионного Фонда РФ по Камчатскому краю в первом полугодии 2016 года порядка 704 работодателя платили заработную плату работникам ниже установленного минимума зарплаты в крае (16 435 рублей – в первом полугодии 2016 года). А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40%  работодателей  Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.

   Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату  ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением