Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Информация о безработице в Камчатском крае по состоянию на 15 декабря 2015г.

По состоянию на 2 декабря 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, составила 2904 человека, что на 199 человек больше, чем по состоянию на 5 ноября 2015 года . По состоянию на 2 декабря 2015 года численность работников, предполагаемых к увольнению, – 517 человек, в режиме неполного рабочего времени работают 32 человека, в простое находятся 250 работников.

По состоянию на 2 декабря 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, составила 2904 человека, что на 199 человек больше, чем по состоянию на 5 ноября 2015 года .

   По состоянию на 2 декабря 2015 года численность работников, предполагаемых к увольнению, – 517 человек, в режиме неполного рабочего времени работают 32 человека, в простое находятся 250 работников.

Численность безработных граждан,

зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения (чел.)

 В течение последнего месяца в органы государственной службы занятости населения Камчатского края за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы обратились 900 человек, так за одиннадцать месяцев 2015 года  обратилось 11,4 тыс. человек.

  Из числа обратившихся граждан статус безработного получили 5,7 тыс. человек, что превышает аналогичный показатель 2014 года на 1,8%.

  По состоянию на 1 декабря 2015 года численность граждан, состоящих на регистрационном учете с целью поиска подходящей работы, составила 3,7 тыс. человек, что на 37% больше показателя прошлого месяца, из них 2,9 тыс. человек являются безработными. 

  Уровень регистрируемой безработицы по Камчатскому краю в течение 4 квартала ежемесячно увеличивается и по состоянию на 01 декабря 2015 года составляет 1,5%.

 Необходимо отметить, что показатель численности безработицы, предоставляемый органами государственной службы занятости населения, по мнению профсоюзов, не отражает действительной ситуации, сложившейся в Камчатском крае. Подсчет зарегистрированных безработных не совсем объективно показывает реальную ситуацию, ведь далеко не все потерявшие работу граждане обращаются в службу занятости.

   По данным мониторинга об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников в течение ноября – декабря 2015 года численность уволенных работников составила 72 человека.

   С начала 2015 года численность уволенных работников составила 1532 человека, из них трудоустроено 62 человека.

 В соответствии с постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2014 г. N 1382 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год»  минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальная величина пособия по безработице определена в размере 4900 рублей.

   С учетом применения районного коэффициента, в Камчатском крае в 2015 году минимальный размер пособия составляет 1 360 рублей, максимальный - 7 840 рублей, за исключением Алеутского района, где минимальный размер – 1 700 рублей, максимальный 9 800 рублей.

  Последние изменения вышеуказанных пособий в РФ  были внесены в 2009 году. С тех пор данные показатели не менялись.

  Федерация профсоюзов Камчатки считает, что величина пособия по безработице, которая остается неизменной в течение шести лет, явно занижена и не отражает реальной ситуации с ценами на товары и услуги первой необходимости в Камчатском крае, в стране в целом. Граждане, признанные безработными, явно поражены в правах на достойную жизнь, пусть и по минимальным стандартам.

   Федерацией профсоюзов Камчатки было подготовлено и направлено обращение в  Правительство РФ с предложением увеличить размер минимальной и максимальной величины пособия по безработице с целью его адаптации к современным условиям жизни, с которым согласились все Стороны социального партнерства.