Федерация профсоюзов Камчатки

Расчет средней страховой пенсии, также как и прожиточного минимума, проводится ежеквартально и (или) при соответствующих индексациях.

Напомним, что в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета плановых индексаций. Однако Правительство РФ под жесткой критикой профсоюзов России все-таки решилось проиндексировать в августе 2017 года пенсию работающим пенсионерам. По мнению профсоюзов, такая индексация ничего не компенсирует: ни рост цен, ни рост квартплаты, ни даже, моральные издержки работников. Так, среднего размера пенсии в Камчатском крае хватит на:

Отсутствие реальной индексации пенсий работающим пенсионерам -  это утрата стимулов для работающих пенсионеров работать легально, что повышает уровень теневой экономики и снижает количество, поступающих в бюджет, денежных средств. 

По пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов.

  Стоимость пенсионного балла в 2017 году выросла до 78,58 рубля (в 2016 году – 74,27 рубля).

  Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2017 году, составляет 8,26.

  В 2017 году Пенсионный фонд продолжает оплачивать проезд к месту отдыха и обратно неработающим пенсионерам.

  С 1 января 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» урегулирован новый порядок исчисления общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

  Согласно порядку исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка). Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

С января 2018 года в России заработает Единая государственная информационная система социального обеспечения, (ЕГИССО).

   Цель создания ЕГИССО – повышение прозрачности системы социального обслуживания с соблюдением принципа адресности и применением критериев нуждаемости, унификация мер социальной защиты (поддержки) повышение уровня информированности граждан о мерах социальной защиты и реализации права на них.

         Сейчас социальные услуги предоставляются по заявительному принципу: человек должен сам обратиться в государственные (муниципальные) органы и потребовать положенные ему льготы и пособия. Многие граждане не обращаются, просто потому, что не знают, на какие меры социальной защиты имеют право.

  ЕГИССО позволит заинтересованным организациям получать информацию обо всех видах государственной (муниципальной) поддержки населения в одном месте и в разрезе каждого гражданина. А граждане смогут получать информацию обо всех полагающихся им мерах поддержки в режиме «одного окна», даже в том случае, если они изменили место жительства или место работы, если у них изменились обстоятельства, статус, категория льгот. Чтобы получить информацию о положенных мерах, гражданину достаточно зайти в личный кабинет на портале системы, введя свой СНИЛС.