Wednesday, February 08, 2012  -  работник - присяжный заседатель Работник является присяжным заседателем суда. Как оплачивается время исполнения работником таких обязанностей?

Wednesday, February 01, 2012  -  Банкротство организации и приём работников Организация признана банкротом, в отношении ее открыто конкурсное производство. Может ли конкурсный управляющий заключать трудовые договоры для заполнения вакантных мест, имеющихся в организации?

Wednesday, January 25, 2012  -  Смена собственника Мне 53 года, трудовой стаж - 34 года, работала главным бухгалтером. В связи со сменой собственника предприятия я уволена. Имею ли я право оформить пенсию досрочно?

Wednesday, January 18, 2012  -  Дата сокращения Я подписала уведомление об увольнении по сокращению штата 2 марта 2010 г. Но с 23 марта у меня начинается сессия в институте, а затем сдача госэкзаменов и защита дипломной работы. Когда меня должны уволить и какую оплату произвести при увольнении?

Wednesday, January 11, 2012  -  Массовое сокращение численности Наша организация (ООО) планирует увольнение 90% сотрудников. При проведении массового увольнения работников работодатель должен своевременно, не позднее чем за три месяца, и в полном объеме представить сведения о массовом высвобождении работников, сроках осуществления, численности и категориях работников, которых оно коснется, в органы службы занятости. Где законодательно закреплено это требование? Должны ли мы сообщать в службу занятости о предстоящем увольнении?

Wednesday, December 28, 2011  -  Средний заработок и алименты Работник уволен по сокращению штата. А в течение всей его трудовой деятельности с него по исполнительному листу удерживались алименты на содержание ребенка в размере 25% от заработной платы. Сейчас работник обратился в организацию за выплатой среднего заработка за второй месяц трудоустройства. Должны ли мы удерживать с него 25% алиментов?

Wednesday, December 21, 2011  -  получение зарплаты по доверенности У меня нет возможности получить заработную плату самостоятельно. Хочу чтобы организация в которой я работаю выдала заработную плату моей жене. для этого они требуют доверенность.Как грамотно оформить доверенность на получение заработной платы?

Wednesday, December 14, 2011  -  Выходное пособие при сокращении Я работала бухгалтером в воинской части. 30 апреля меня предупредили о сокращении. 30 июня, отработав последний день, я была уволена. Все полагающиеся выплаты мною получены. Придя 1 июля на свою прежнюю работу за трудовой книжкой, я получила от начальника предложение работы по другой должности. Я согласилась и в этот же день приступила к исполнению должностных обязанностей. Теперь с меня требуют возврата выходного пособия. Правомерно ли это?

Wednesday, December 07, 2011  -  Отпуск по уходу за ребенком и доп.отпуск На дату завершения отпуска по уходу за ребенком до трех лет сотрудником представлена справка-вызов из института для дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Имеет ли право сотрудник, не отработав ни одного дня в течение трех лет, требовать дополнительный отпуск? Если да, то как его рассчитывать?

Wednesday, November 30, 2011  -  Учёт нормы сверхурочной работы На предприятии нормированный рабочий день (несуммированный учет рабочего времени) с 8.00 до 17.00, обед - с 12.00 до 13.00. Иногда приходится работать сверхурочно, а также в выходные и праздничные дни. Оплата в таких случаях производится соответственно в полуторном или двойном размере. Нужно ли учитывать суммы, выплаченные за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни, при расчете среднего заработка при начислении отпускных?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 21 22 →