Сегодня Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Камчатки предлагаем Вам небольшой пример из практики филиала  «Лесозаводский» КГУП «Примтеплоэнерго»:

Забастовочный комитет филиала «Лесозаводский» КГУП «Примтеплоэнерго» подал кассационную жалобу на решение Приморского краевого суда о признании забастовки незаконной. 10.01.2003 года Приморский краевой суд своим решением признал забастовку незаконной. 14 марта 2003 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ оставила решение от 10.01.2003 года без изменений.  В обоснование принятого определения суд положил следующие доводы: 1. 03.12.2002 года на конференции трудового коллектива филиала были выдвинуты требования к работодателю о повышении заработной платы до уровня прожиточного минимума  в Приморском крае работнику 1-го разряда, о разъяснениях по выплатам районного коэффициента и принято решение о начале забастовки с 24.12.2002 года. Данные требования не были письменно направлены в установленный срок работодателю - КГУП «Примтеплоэнерго», требования были направлены работодателю 25.12.2002 года (не выполнены требования ст. 399 ТК РФ). 2. 20.12.2002 года на заседании забастовочного комитета было заявлено, что забастовка будет приостановлена только при условии выполнения условий принятых на конференции, а также при решении вопроса 80-100 процентной оплаты забастовки и возврату долга по районному коэффициенту за 12 месяцев. Таким образом, были выдвинуты дополнительные требования, которые не обсуждались на конференции и по ним не проводились примирительные процедуры (не выполнены требования ст. 401 ТК РФ). 3. В пятидневный срок с момента принятия решения об объявлении забастовки  соглашением сторон коллективного трудового спора  совместно с органами местного самоуправления  должен быть определен минимум необходимых работ. Установлено, что забастовочный комитет руководствовался минимум необходимых работ, утвержденных 07.05.2002 года, т.е. в конце отопительного сезона, что не может быть применено в зимнее время (не выполнены требования ст. 412 ТК РФ).  Таким образом, суд пришел к выводу о незаконности забастовки, объявленной с 24.12.2002 года работниками филиала «Лесозаводской» КГУП «Примтеплоэнерго».