Утверждаю
Председатель Федерации
профсоюзов Камчатки
__________А.В. Зимин
«25» апреля  2008 г.

Положение
о правовой инспекции труда
Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки

1. Общие положения

1.1. Правовая инспекция труда создается Федерацией профсоюзов Камчатки в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки и настоящим Положением  в целях организации контроля за соблюдением  трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, организации  и обеспечения защиты  социально-трудовых прав работников. Правовые инспекторы труда осуществляют профсоюзный контроль в  организациях не зависимо от форм собственности  и их организационно-правовых форм  при условии, что в проверяемых организациях работают члены профсоюза, обслуживаемого Федерацией профсоюзов Камчатки.
1.2. Правовая инспекция труда  Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки (далее- правовая инспекция труда) действует на основании настоящего Положения, утвержденного  Председателем  и осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией РФ, Трудовым Кодексов РФ, законами и нормативными правовыми  актами Российской Федерации и Камчатского края.

2. Задачи правовой инспекции труда Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов
- Федерации профсоюзов Камчатки.

Основными задачами правовой инспекции труда являются:

2.1. Осуществление в организациях Камчатского края профсоюзного контроля за соблюдением работодателями  и их представителями трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнением ими условий коллективных договоров и  соглашений.
2.2. Юридическая защита права  членов профсоюза (работников), а также членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки от противоправных действий  работодателей, их представителей  и других должностных лиц, нарушающих или ограничивающих права и интересы  работников (профсоюзов), установленные международными  нормами, законами, нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными или трудовыми договорами.
2.3. Отстаивание прав и интересов работников (членов профсоюза) при разработке и изменении законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, социальных гарантий, прав профсоюзов, а так же при разработке и принятии  коллективных договоров и соглашений по социально-трудовым вопросам.
2.4. Взаимодействие с органами прокуратуры Камчатского края.
2.5. Информационно-методическая помощь, обучение профсоюзного актива, оказание бесплатной консультационной поддержки членам профсоюза по вопросам труда и социальной защиты.
2.6.  Оперативное обращение в органы государственной власти и местного самоуправления с предложениями по устранению  недочетов и упущений должностных лиц, допустивших существенное нарушение  гражданских, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
2.7. Взаимодействие с газетой «Голос Камчатки» и другими средствами массовой информации для широкого освещения  деятельности правовой инспекции с целью повышения мотивации профсоюзного членства.

3. Основные полномочия профсоюзной правовой инспекции труда Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки.

Для выполнения возложенных на инспекцию задач правовые инспекторы труда:
3.1. Проводят проверки соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права или регулирующих социально-трудовые отношения, права профсоюзов.
3.2. Добиваются устранения выявленных нарушений. В случае невыполнения представлений подготавливают и направляют материалы в органы прокуратуры, федеральной инспекции труда, вышестоящие органы с предложением применить к виновным соответствующие меры уголовного, административного, дисциплинарного воздействия.
3.3.  Принимают участие в заседании комиссии по трудовым спорам в организациях при разрешении индивидуальных трудовых споров  в качестве представителя, уполномоченного работником.
3.4.  Подготавливают заявления и защищают интересы работника в суде в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам или когда работник желает обратиться  для разрешения индивидуального трудового спора  в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.
 В установленном законом порядке  представляют интересы членов профсоюза, работников, соответствующей членской организации Федерации профсоюзов Камчатки в суде.
3.5.  Проводят юридическую экспертизу проектов законов и нормативных правовых актов по правам профсоюзов, трудовым, жилищным, пенсионным, другим социально-трудовым вопросам.
3.6.  По поручению Председателя Федерации профсоюзов Камчатки представляют, ведут переговоры, защищают интересы работников и профсоюзов в органах государственной власти, местного самоуправления, объединения работодателей, внебюджетных  фондах и иных органах, участвуют в разрешении коллективных трудовых споров по просьбе членской организации.
3.7. Взаимодействуют  с судебными, правоохранительными органами, структурами Федеральной инспекции труда по формированию единой правоприменительной практики, проведению совещаний, семинаров, совместных проверок соблюдения действующего законодательства.
3.8. Участвуют в совещаниях, семинарах международных организаций, подготавливают материалы для обращения в аппарат Уполномоченного по делам человека в Российской Федерации; оказывают помощь членам профсоюзов  связи с обращением в Европейский Суд по правам человека; обобщают и направляют материалы о нарушении прав  профсоюзов в ФНПР для рассмотрения  МОТ и других международных организациях.
3.9. Подготавливают инструктивно-методические письма, материалы, доклады, обзоры по наиболее актуальным темам правозащитной работы Федерации профсоюзов Камчатки, участвуют в обучении профсоюзного актива.
3.10. Ежегодно обобщают статистические данные, практику работы правовой инспекции; ведут учет и направляют соответствующим органам материалы и сведения о фактах нарушения прав профсоюзов и мерах по их пресечению.
3.11. Публикуют статьи в газетах и журналах Федерации профсоюзов Камчатки, на сайте в Интернете, выступают на радио и телевидение с сообщениями о деятельности профсоюзов  и их юридических служб.

4. Права и обязанности правовой инспекции труда
Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки.

Правовые инспекторы труда  имеют право:

4.1. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров и соглашений.
4.2. При предъявлении удостоверения беспрепятственно посещать организации, где работают члены профсоюза,  обслуживаемых ФПК.  В предусмотренных нормативными правовыми актами случаях, допуск инспектора  к проверке осуществляется  с соблюдение установленных требований.
4.3. Беспрепятственно и бесплатно получать от работодателя  и его представителей сведения, справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки, иную информацию по социально-трудовым вопросам, относящуюся к предмету контроля.
4.4. Составлять акт о выявленных нарушениях.
4.5. Направлять работодателям, их представителям, должностным лицам организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений прав и законных интересов работников, контролировать выполнение представлений.
4.6. В установленном законодательством и Уставом Федерации профсоюзов Камчатки порядке обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виноватых  в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права.
4.7. Принимать участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подготавливать их для согласования с компетентными профсоюзными органами.
4.8. Принимать участие в разрешении трудовых споров, связанных с нарушением обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а так же в связи с изменениями условий труда.
 Правовые инспекторы труда обязаны:
4.9. Всемерно содействовать защите прав членов профсоюза, обслуживаемого Федерацией профсоюзов Камчатки, укреплять авторитет профсоюзов.
4.10. Во время проверок быть объективными, руководствоваться только законом, не разглашать охраняемую законом (служебную, коммерческую и т.д.) тайну, ставшую им известной при осуществлении профсоюзного контроля, выполнении служебных полномочий.
4.11. Соблюдать дисциплину труда, своевременно выполнять поручения руководства.
4.12. Постоянно повышать свою квалификацию, изучать действующее законодательство и судебную практику.
4.13. Обеспечивать абсолютную конфиденциальность источника всякой жалобы на действия работодателя, если заявитель возражает против такого сообщения.
4.14. Еженедельно проводить обновление информации, расположенной в разделе «Труд и право» на сайте Федерации профсоюзов Камчатки.

5. Организационные основы
правовой инспекции труда Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки.

 5.1. В соответствии с Уставом Федерации профсоюзов Камчатки Председатель Федерации профсоюзов Камчатки, определяет штатную численность инспекторов, утверждает на должность и освобождает их от должности. При наличии в штате двух и более инспекторов назначается руководитель правовой инспекции труда – главный правовой инспектор труда.
 5.2. Общее руководство деятельностью правовой инспекции труда осуществляет Председатель Федерации профсоюзов Камчатки.
 5.3. На должность главного инспектора правовой инспекции труда назначается лицо,  имеющее высшее юридическое образование и стаж практической работы в профсоюзе не менее пяти лет.
 5.4. На должность правовых инспекторов  труда назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы в профсоюзе не менее двух лет.
 5.5. Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Камчатки:
- осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью  правовых инспекторов;
- рассматривает возникшие разногласия  между работодателем (иным должностным лицом) и правовыми инспекторами труда;
- до 15 марта следующего за учетным периодом года представляет ФНПР ежегодную информацию и статистический отчет о деятельности правовой инспекции труда и нарушениях прав профсоюзов, вносит предложения по ее совершенствованию и премированию правовых инспекторов;
- организует обучение и повышение квалификации правовых инспекторов труда  в соответствии с планами работ Федерации профсоюзов Камчатки;
- обеспечивает кодификацию законодательных  и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;
- осуществляет взаимодействие с профсоюзными юристами членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки;
- исполняет другие функции, определенные трудовым договором и должностными обязанностями.
 5.6. Главному и правовым инспекторам труда выдается удостоверение  установленного образца;
5.7. Жалоба на действия главного правового инспектора Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов  - Федерации профсоюзов Камчатки рассматривается в соответствии с Уставом Федерации профсоюзов Камчатки и настоящим Положением.

Ознакомлены: «   » ________ 2007 г.
_______________________________