краевое трехстороннее Соглашение между Федерацией профсоюзов Камчатки,Правительством Камчатского края и объединениями работодателей Камчатского края на 2011-2013 годы Скачать Файл подробнее >>

Коллективный договор-гарантия защиты Скачать Файл Трудовой кодекс сегодня устанавливает только минимальный уровень прав и гарантий работников, таких как: минимальная заработная плата, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, минимальные социальные стандарты в области образования, социального страхования, здравоохранения и другие. Их повышение осуществляется преимущественно в соглашениях по социально-трудовым отношениям, коллективных и индивидуальных договорах. подробнее >>

Рекомендации по внедрению гендерного подхода в коллективно-договорной процесс Скачать Файл Сейчас на многих предприятиях края полным ходом идут коллективно-договорные кампании. Наши рекомендации помогут профактивистам сориентироваться в обязательных нормах трудового права в части гендерного равенства. Стоит отметить, что в данные нормы являются обязательными для работодателей, в то же время в коллективном договоре можно прописать более выгодные для работников условия. подробнее >>

Молодежный аспект вколлективном договоре Скачать Файл Рекомендации по внедрению молодежного аспекта в коллективно-договорной процесс. «Условия труда и социальный гарантии молодежи» подробнее >>

Макет коллективного договора Скачать Файл коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем на основе согласования взаимных интересов и заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. подробнее >>

13 мая 2010 года Скачать Файл СОГЛАШЕНИЕ между Отделением ПФ РФ по Камчатскому краю и Федерацией профсоюзов Камчатки по вопросам перехода от единого социального налога к страховым взносам подробнее >>

Итоги колдоговорной кампании за 2009 год Скачать Файл В 2009 году в первичных профсоюзных организациях Камчатского края действовало 303 коллективных договора, что составило 69,3 % от общей численности организаций (всего 437 организаций) и охватывали 39281 работника, из которых 25 503– члены профсоюза (64,92 %). подробнее >>

Итоги колдоговорной кампании за пять лет Скачать Файл подробнее >>

Соглашение ФПК и Отделения ПФР по 56-ФЗ Скачать Файл подробнее >>

28.07.2009г.Соглашение между Федерацией профсоюзов Камчатки, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае и Агентством по занятости населения Камчатского края Скачать Файл Целью заключения является обеспечение государственного надзора и контроля за соблюдением норм трудового законодательства и законодательства о занятости населения подробнее >>

1 2 →