Итоги коллективно-договорной кампании 2006 года в Камчатской области

Функционирование и развитие социального партнерства в Камчатской области обеспечивают Закон Камчатской области «Об областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской области» № 322 от 11.05.2005 г. и Закон Камчатской области «О социальном партнерстве в Камчатской области» № 328 от 12.05.2005 г.

Система социального партнерства в Камчатской области в 2006 году была представлена областным трехсторонним Соглашением между администрацией Камчатской области, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатской области на 2006-2007 годы, территориально-отраслевыми соглашениями, коллективными договорами в организациях.

Ключевую роль в защите интересов наемных работников играют коллективные договоры в конкретных организациях.

Коллективно-договорная кампания в Камчатской области в отчетном периоде проводилась в соответствии с действующим законодательством и требованиями «Единой переговорной кампании».

В 2006 году в первичных профсоюзных организациях Камчатской области действовали 225 коллективных договоров, что составляет 48,8 процентов от общей численности организаций и охватывали 40 254 работника, из которых 26 165 – члены профсоюза (65 процентов).

Итоги коллективно-договорной кампании 2006 года в Камчатской области представлены на рис. 1.

Как видно из диаграммы, 195 первичных профсоюзных организаций (42,3 % от общего количества профсоюзных организаций Камчатской области) не имеют коллективных договоров, что свидетельствует о низкой активности профсоюзных комитетов.

Стопроцентный охват коллективными договорами отмечен в областной организации профсоюза работников связи РФ, территориальной организации профсоюза работников водного транспорта РФ, областной организации профсоюза работников АО «Камчатскэнерго», объединенном профкоме государственного унитарного Петропавловск-Камчатского авиапредприятия, областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства.

Наименьший охват коллективными договорами выявлен в областной организации Российского профсоюза работников культуры – 67,27 %, областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ – 60,9 %, областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания – 40 %.