Разделы сайта
|
Юридическая неотложка
|
| |
В нашей организации вакантно несколько постоянных рабочих мест. Служба занятости периодически обращается с просьбой принять временно на работу то молодежь (выпускников учебных заведений возраста примерно 19 лет), то инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы. Возможно ли принимать работников по срочным договорам?
|
|
|
|
|
|