Трудовой кодекс Российской Федерации от  30.12.2001 года № 197-ФЗ.
    Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года.
    Вступил в силу 01 февраля 2002 года.

Трудовой кодекс Российской Федерации - основной закон, регулирующий трудовые правоотношения на территории Российской Федерации. Он состоит из 6 частей, 14 разделов и 424 статей. 31 статья защищает интересы молодежи от 14 до 29 лет.
На этой страничке Вы найдете комментарии к статьям, которые интересуют молодых членов профсоюза чаще всего и могут быть полезны широкому кругу читателей.
    Если Вы не нашли на этой странице интересующий Вас материал, позвоните по телефону 8 (4152) 41-28-16 и скажите, что Вам было бы интересно узнать, какая тема актуальна для Вас сегодня. Мы обязательно раскроем указанную тему и поместим комментарии к ней.