Федерация профсоюзов Камчатки

Несчастные случаи на производстве - 2

Групповые – 1, тяжелые – 0, смертельные – 0

Техническая инспекция труда

За минувшую неделю зафиксировано два несчастных случая на производстве. Первый — массовый — авария с пострадавшими двух предприятий золотодобывающей отрасли – АО «Камчатское золото» и АО «Камголд».

1 февраля, около 2:30, на 102-м километре лесовозной дороги (ЛАД) Мильково водитель автомобиля КАМАЗ, перевозившего работников Агинского ГОКа, на правом закруглении не справился с управлением. Машина опрокинулась с моста в ручей. В результате аварии пассажиры получили тяжёлые травмы: у одного диагностирован закрытый перелом рёбер с 9-го по 12-е, у другого — закрытый перелом 4-го и 5-го рёбер. Третья пострадавшая получила закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение мозга и ушиб поясничного отдела позвоночника.

Второй несчастный случай произошел в результате ДТП , случившегося ещё в октябре прошлого года. Авария произошла 10 октября 2025 года около 7:45 на перекрёстке проспекта Циолковского и улицы Звёздной, где автомобиль скорой медицинской помощи столкнулся с иномаркой. Медицинская сестра, находившаяся в салоне, ударилась головой о внутреннюю перегородку и получила скрытые телесные повреждения. После осмотра в нейрохирургическом отделении краевой больницы ей было рекомендовано наблюдение. Спустя месяц, 10 ноября, она подала заявление о том, что её здоровье ухудшилось именно из-за последствий той аварии. Техническая инспекция взяла оба инцидента на особый контроль и выясняет причины задержки в оформлении второго случая.

***

В техническую инспекцию поступил вопрос: «Вправе ли работодатель выдавать вновь принятым сотрудникам бывшие в употреблении СИЗ, при условии, если работник уволился и принимается заново через неделю  (его же СИЗ)?». Отвечаем.

Вправе, если они относятся к дежурным СИЗ. Правовое обоснование (п.75 Правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом №766н):

В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств. За исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с сан-гигиеническими требованиями (белье, спецобувь, головные уборы, СИЗ рук). Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные принимает работодатель.

Запрет на выдачу работникам б/у СИЗ связан с гигиеной!

Например, надевая чужую обувь, существует риск заражения каким-нибудь грибком стопы и т.д. и т.п.

Однако вопрос был о выдаче СИЗ тому же работнику, который их носил.

Выходит, ситуация аналогична обучению по охране труда и обязательным медосмотрам, когда после увольнения работник как бы «обнуляется», даже, если спустя неделю трудоустраивается на прежнее место.

Организационный отдел

7 февраля выйдет новое видео на каналах «Голос Камчатки: просто о важном». С председателем Камчатской краевой организации профсоюза работников связи РФ Екатериной Поповой будем говорить о блокировке популярных мессенджеров, мобильного интернета, о почте России и о многом другом.

***

Представитель оператора «Билайн» с эксклюзивными тарифами для членов профсоюзов посетит три населённых пункта Камчатского края. 9 февраля он будет принимать заявки в посёлке Ключи, 10 февраля — в Эссо, а 11 февраля — в Мильково.

Для желающих подключиться предусмотрены два варианта тарифа «Эксклюзивный». За 300 рублей в месяц абонент получит 500 минут звонков на номера по России. За 350 рублей в месяц доступно 1000 минут. Оба тарифа включают в себя 1 ГБ высокоскоростного интернета, а также безлимитный доступ к социальным сетям и мессенджерам ВКонтакте, Telegram и WhatsApp.

Подробную информацию и запись на встречу можно получить по телефону 42-10-10 или по электронной почте org@profkam.ru.

***

Музей Федерации профсоюзов Камчатки успешно пополняет экспозицию новыми уникальными экспонатами.

Отдел туризма

Санаторий «Эльбрус» информирует о продолжении зимней акции. Для гостей, планирующих оздоровительный отдых в период с 1 февраля по 15 марта 2026 года, действует специальное предложение. В рамках общетерапевтической программы при бронировании путевки предоставляется одна дополнительная медицинская процедура на выбор: лечебная грязь, магнитотерапия, паро-углекислые ванны, душ-массаж или подводный душ-массаж. Окончательное назначение процедуры происходит после консультации с врачом санатория. Отдел туризма ФПК поможет забронировать путевку, пишите нам.

Кроме того, мы организуем посещение бассейна с термальной водой «Начики». Группы формируются по мере поступления заявок.

Правовая инспекция труда информирует

С января 2026 года контроль за «серыми» зарплатами стал практически автоматическим. Теперь ФНС (налоговая), Роструд и Социальный фонд обмениваются сведениями в режиме реального времени. Если компания платит сотрудникам на Камчатке меньше регионального МРОТ система мгновенно помечает её как подозрительную. Под прицел попали схемы, где людей оформляют как самозанятых (хотя они работают как штатные сотрудники) или платят «в конвертах», официально показывая лишь минималку. В список обмена включили данные о графиках работ и движении средств по счетам компаний. Если человек «на бумаге» работает 2 часа в неделю, а по камерам или логам системы — полный день, это станет поводом для проверки. Для компаний это грозит включением в «реестр недобросовестных работодателей», а для сотрудников — риском того, что их трудовые отношения признают фиктивными, что повлияет на начисление северного стажа.