Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Исторический прорыв

Сегодня, 29 декабря 2017 года состоялось подписание Дополнительного Соглашения № 1 к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере в размере 9 489 рублей.

Соглашением определено: обязательность применения к размеру минимальной заработной платы районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. 315, 316, 317 ТК РФ, законодательством РФ и Камчатского края. Таким образом, минимальная оплата труда с применением всех коэффициентов и надбавок к минимальной заработной плате в Камчатском крае составит 9489*2,6= 24671 рублей.

Напомним, прожиточный минимум трудоспособного населения в Камчатском крае в настоящее время составляет 20275 рублей.

Как заявил Андрей Зимин, лидер Камчатских профсоюзов, член Общественной палаты России: «Впервые в Камчатском крае минимальная оплата труда превысит прожиточный минимум трудоспособного населения в Камчатском крае. К этому решению профсоюзы шли долго. Я благодарю Сторону Правительства Камчатского края и Сторону работодателей Камчатского края, что мы не просто достигли, а превысили этот результат. Это настоящий прорыв в истории социально - трудовых отношений в Камчатском крае,  Дальнего Востока и страны в целом».

«Только совместная работа Сторон социального партнерства позволила нам достичь этот результат, который, несомненно, положительно скажется на качестве жизни населения Камчатского края», - подвела итог Первый вице-губернатор Камчатского края Унтилова И.Л.