в Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае
На основании Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае в настоящее время минимальная заработная плата установлена на уровне 10 050 рублей. В то же время в соответствии со сложившейся судебной практикой минимальная заработная плата на Камчатке должна быть не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с учетом увеличения на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате. С 01.01.2013 года Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" N 232-ФЗ от 03.12.2012 года установлен новый минимальный размер оплаты трудасоставляет 13 533 рубля.
1.Информацию Зимина А.В., Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, о позиции Федерации профсоюзов Камчатки в связи с внесением изменений и дополнений в Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, принять к сведению.
2.Продолжить консультации с Правительством Камчатского края, депутатами Законодательного Собрания Камчатского края по вопросу повышения минимальной заработной платы в Камчатском крае.
3.Председателям членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки совместно с депутатами Законодательного Собрания Камчатского края провести мониторинг соблюдения Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае.
4.Обратиться к Координатору трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае, Первому вице-губернатору Камчатского края Потиевскому А.М. с предложением незамедлительно созвать рабочую группу для урегулирования разногласий по вопросу о минимальной заработной плате в Камчатском крае с 01.01.2013 г. с участием депутатов Законодательного Собрания Камчатского края.