Постановление
Президиума Федерации профсоюзов Камчатки

№ 33-2 от 05.12.2013 г.

О Соглашении о минимальной
заработной плате в Камчатском крае

28 февраля 2013 года было заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, в соответствии с которым с 1 марта 2013 года минимальная заработная плата в крае составляет 12 000 рублей. При заключении данного Соглашения Правительство Камчатского края обещало рассмотреть возможность увеличения размера минимальной заработной платы по итогам первого полугодия. Однако на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае в сентябре текущего года со Стороны Правительства прозвучало нежелание обсуждать данный вопрос. В то же время в соответствии с судебной практикой в 2013 году минимальная заработная плата составляет 13 533 рубля с учетом коэффициента к заработной плате и процентных надбавок к заработной плате. Федерация профсоюзов Камчатки продолжает юридико-правовые действия по защите данной нормы для членов профсоюза.

Более того, с 1 января 2014 года планируется установление минимальной заработной платы в Российской Федерации в размере 5 554 рубля. Таким образом, в Камчатском крае она будет составлять 14 440,4 рубля. Федерация профсоюзов Камчатки предоставила Сторонам социального партнерства свои предложения установления минимальной заработной платы в Камчатском крае с 01.01.2014 года – 14440,4 рублей, с 01.07.2014 года – на уровне прожиточного минимума трудоспособного человека, рассчитанного по итогам II квартала 2014 года. Данные предложения были блокированы Стороной Правительства Камчатского края. В то же время Правительство края внесло свое предложение об установлении минимальной заработной платы с 1 января 2014 года в размере 13 200 рублей, с 1 июля 2014 года – в размере 14 440 рублей.

Учитывая создавшуюся ситуацию, Федерация профсоюзов Камчатки понимает, что отказ принять предложение Правительства Камчатского края может повлечь организованную противниками профсоюзов волну спекуляций относительно позиции профсоюзов, которые будто бы блокируют повышение минимальной заработной платы работникам в Камчатском крае, а также, учитывая низкую степень контр информационных возможностей Федерации профсоюзов Камчатки, а также тот факт, что сторона Правительства Камчатского края предлагает выйти на параметры заработной платы в 2014 году, установленные судебными решениями, Президиум Федерации профсоюзов Камчатки

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию Зимина А.В, Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, о Соглашении о минимальной заработной плате в Камчатском крае, принять к сведению.

2. Зимину А.В., Председателю Федерации профсоюзов Камчатки, членам Президиума Федерации профсоюзов Камчатки довести особую позицию профсоюзов в вопросе размера минимальной заработной платы до всех членов профсоюза и населения Камчатского края.

3. Согласиться с предложением Правительства Камчатского края об установлении минимальной заработной платы с 1 января 2014 года в размере 13 200 рублей, с 1 июля 2014 года – в размере 14 440 рублей.

4. Настаивать на включении в Соглашение о минимальной заработной плате пункта: «Соглашение не ограничивает право работников и Стороны профсоюзов в судебном порядке устанавливать минимальную заработную плату в более высоком размере, чем предусмотрено Соглашением».

5. Федерации профсоюзов Камчатки продолжить работу по установлению минимальной заработной платы в Камчатском крае в размере не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека.

6. Поручить Зимину А.В., Председателю Федерации профсоюзов Камчатки, а в случае его отсутствия (командировка, отпуск) Покрищук Л.И., первому заместителю Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, подписать Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае.

7. Поручить Догаевой С.Н., главному редактору АНО «Редакция газеты «Голос Камчатки» опубликовать данное Постановление в очередном номере газеты.

Председатель
Федерации профсоюзов
Камчатки
А.В. Зимин